SK하이닉스가 2019년 사회적 가치 실적을 평가했다.

SK하이닉스는 현재 반도체 시황 약화로 인한 성과 부진과 공장 증설 및 생산량 확대에 따른 환경 분야에 부정적 영향이 커졌다고 자평했다.

또한, 사회적 가치 창출을 가속화하기 위해 지속 성장을 위한 환경영향을 최소화하고, 반도체 생태계 우수인력 확보 등 대중소 동반성장 강화, 그리고 사회 안전망 구축을 3대 핵심 전략으로 선정했다.

2019년 사회적 가치에서 납세‧고용‧배당 등 ‘경제간접 기여성과’는 4조 593억 원으로 분석했다.

제품‧개발‧생산‧판매 과정 중 사회와 환경 영역에서 발생한 ‘비즈니스 사회성과’는 –538억 원, 지역사회에 대한 ‘사회공헌 사회성과’는 693억 원으로 분석했다.

2018년 사회공헌 성과와 비교해서 기여성과는 5조 9953억 원(60%) 줄어들었고 사회공헌 성과는 64억 원(8%) 감소했고 비즈니스 사회성과에서 부정적 영향은 275억(5%) 증가해 모든 사회적 가치 평가가 실적이 하락했다.

경제간접 기여성과는 반도체의 사황 약화로 인해 2018년 대비 92% 줄어들었으나 고용이 늘어나 자회사 포함 고용인원이 2019년 3만 1508명으로 2018년 대비 3186명(11%) 늘어났다.

비즈니스 사회성과는 공장 증설과 생산량 확대에 의해 전력 자원 사용이 늘어나 전력체적으로 부정적이 됐다.

환경 총량 성과는 2018년 대비 부정적 영향이 15% 증가된 –8177억원으로 나타났다.

SK하이닉스는 “향후 환경에 가장 크게 부정적 영향을 미치는 전력 사용량을 줄이기 위해 AI기반의 에너지 절감 솔루션 개발에 노력하고, 해외 사업장을 포함한 전 사업장의 재생에너지 사용 등을 적극 추진해 나간다”고 밝혔다.

동반성장에서 협력사 대상의 반도체 교육 및 채용 지원, 도급사에 대한 특별생산 장려금 지급 등 2018년 대비 36% 증가한 1671억 원의 성과를 기록했다.

반도체 생산과정에서도 온실가스, 수자원 보호, 폐기물 재활용 등 환경문제 해결과 협력사의 경쟁력을 높일 수 있는 반도체 생태계 활성화 프로그램도 확대할 방침이다

2018년도 지역사회와 고객, 협력사와 주주를 대상으로 사회적 가치 창출 방안에 대해 연구해 고용‧납세‧환경 영역을 SK 하이닉스가 중점적으로 다뤄야 할 영역으로 평가했다.‧

SK하이닉스 지속경영 김윤욱 담당은 “2018년 대비 사회적 성과가 큰 폭으로 감소됐다”며, “특히 부정적 영향이 커지는 환경 분야에서 에너지 절감, 저전력 반도체 개발 등을 적극 추진하겠다”고 말했다.