SK C&C가 DGB대구은행의 ‘유가증권 및 국제금융 통합 시스템’ 구축 사업을 수주했다.

'유가증권 및 국제금융 통합 시스템‘은 유가증권과 국제금융 투자 전반에 걸쳐 통합 분석 및 모니터링 체제를 구축한다.

또한 자산 운용 시장을 겨냥한 통합 투자 상품을 개발할 수 있는 환경도 구현할 예정이다.

글로벌 무역 분쟁 등에 따른 환율 변동성 분석, 조달 자금 투자 관리, 주식, 국채, 지방세, 회사채 등의 운영과 평가도 수행한다.

빠르고 안전한 투자 신상품을 개발하고자 상품 속성(위험도 등)·금리·세율·상품 기간 등 각종 상품 구성 요소들을 모듈화하고 고객 투자 성향 및 금융 시장 변화에 맞춰 빠른 변경 조합을 만들 수 있게 지원할 계획이다.

이자율‧주식‧신용‧채권 등 기초자산을 근거로 한 각종 장외파생상품을 대상으로 종합 투자 전략을 수립하고, 투자 실행 및 성과평가 등을 지원한다.

SK C&C 금융디지털부문 강우진 부문장은 "은행의 지속적인 디지털 금융 혁신을 뒷받침하며 종합적인 디지털 전환 파트너로서 역할을 강화하겠다"고 했다.

금응 스타트업 핀크가 하나은행과 제휴를 맺는다.

하나은행의 모바일금융 애플리케이션 ‘하나원큐’에 금융 SNS ‘핀크리얼리(Real:Re)'를 탑재해 양사 서비스의 경쟁력 강화와 금융 플랫폼 생태계 활성화에 나선다.

핀크리얼리는 타인의 실제 금융데이터를 참조해 자신의 금융생활을 개선하도록 돕는 금융 SNS를 표방한다.

3~4가지의 챌린지를 매월 열어 올바른 금융습관을 형성하도록 지원하고 각 챌린지 순위에 따라 당첨금과 뱃지가 차등 지급된다.

금융데이터로 매일 경쟁하면서 서로의 금융 일상을 공유하는 것이 핀크리얼리의 목적이며 출시 이후 2주만에 유저 1만 명을 돌파했다.

핀크는 하나원큐에 리얼리 첫 오픈을 기념해 ‘리얼리 찐팬 모여라’ 이벤트를 오는 5월 31일까지 실시한다.

이벤트 참여 방법은 핀크와 하나원큐 각각의 앱에서 리얼리 서비스에 진입해 ‘별명’을 설정하고, 메인 화면에 입장하면 자동 응모된다.

이벤트 요건을 모두 충족한 고객 중 추첨을 통해 △아이패드 프로4세대(1명), △플레이스테이션5(2명), △에어팟 프로(3명)을 증정한다. 이와 함께 선착순 2,000명을 대상으로 1인당 5천 핀크머니를 지급한다.

핀크 권영탁 대표는 “차별화된 금융 SNS 핀크리얼리가 금융이 가진 폐쇄적이고 고리타분한 이미지를 개방적이고 재미 있게 탈바꿈하며 업계에 신선한 바람을 불어넣고 있다”라며, “누구나 일상 생활에서 쉽고 즐겁게 금융생활을 할 수 있도록 핀크리얼리 서비스 제휴 기관을 확대해 나갈 예정이다”라고 말했다.

하나은행 100년 행복연구센터는 생애금융보고서인 ‘대한민국 40대가 사는 법 <4대 인생과제 편>’을 발간했다.

40대 금융투자 확대 조짐과 투자자 유형을 제시한 뒤에 나온 ‘비재무편’으로 하나금융경영연구소와 함께 40대가 당면한 4대 인생과제인 ‘자녀교육’, ‘주거 안정성’, ‘은퇴자산 마련’, ‘자기계발’을 제시했다.

현 40대는 가장 왕성한 사회활동을 하는 동시에 가정에서 학령기에 접어든 미래세대를 길러내는 세대다.

보고서에는 서울과 4대 광역시에 거주하는 40대 소득자 1000명에게 4대 인생과제 가운데 더 높은 순위를 두고 있고 각 과제 해결에 얼마나 자신하는지에 대한 점을 조사했다.

센터는 4대 인생과제 중 어느 한가지에 지나치게 치우치거나, 반대로 계속 미루지 않았는지 스스로 진단할 필요가 있다고 전한다.

40대는 은퇴자산 마련이 중요하다고 보지만 다른 과제에 밀려 생각처럼 실천이 어려웠던 현실이다. 역으로 은퇴자산 마련이 부족하다고 느끼기에 가장 중요한 과제로 평가했을 가능성도 크다.

하나은행 연금신탁그룹 이원주 그룹장은 “40대는 경제활동 기간이 남은 만큼 은퇴자산 마련 여력은 아직 충분하다”며, “퇴직연금과 ISA 등 경쟁력 있는 장기 자산관리 수단을 제공하여 은퇴자산 마련을 지원하는 게 금융회사로서 사회공헌을 위한 길”이라고 밝혔다.

하나저축은행(대표이사 오화경)이 비대면 중금리 신용대출상품 ‘원큐슈퍼드림론’을 출시했다.

직장에서 3개월 이상 재직중인 연 소득 3500만 원 이상, 만 27세 이상의 급여소득자를 대상으로 하는 ‘원큐슈퍼드림론’은 최저 5.9%의 금리로 최대 1억 원의 대출 한도를 제공한다.

분할상환 없이 매월 이자만 납입하는 형태로 신청 시 1년 만기로 최장 5년까지 연장이 가능하다.

분할상환 시 대출기간을 최대 10년까지 신청 가능하며 손님의 상환 부담을 낮춘 게 특징이다.

‘원큐슈퍼드림론’은 비대면 자동심사대출로 본인 명의 신분증과 휴대폰, 공동인증서만 있으면 하나저축은행 모바일앱 ‘하나원큐 저축은행’을 통해 대출 신청부터 실행까지 한번에 실행할 수 있다.

하나저축은행은 “원큐슈퍼드림론을 통해 대출한도가 부족한 손님들에게 충분한 대출한도와 상환기간을 제공할 수 있게 되었다”고 밝혔다.

신한금융그룹의 정책형 뉴딜펀드 ‘신한그린뉴딜펀드’가 ‘봉화오미산풍력발전 프로젝트’에 투자를 집행했다.

‘신한그린뉴딜펀드’는 신재생에너지 분야 투자를 목표로 만든 인프라분야 정책형 뉴딜펀드다.

신한자산운용이 운용을 담당하고 신한은행과 신한생명 등 신한금융그룹의 그룹사들이 1000억 원, 정부출연 369억 원, 국내 보험사들이 1050억 원을 출자했다.

‘신한그린뉴딜펀드’의 최초 투자 사업은 경북 봉화에 60㎿ 규모의 풍력발전소를 조성하는 ‘봉화오미산풍력발전 프로젝트’다.

신한은행이 금융주선을 담당해 지난 3월에 성공적으로 금융 약정을 완료하고 해당 지역 주민들에게는 64억 원 규모의 주민참여채권 투자 기회를 제공해 주민 소용성 및 환경성을 확보했다.

신한금융그룹은 “지난해부터 금융권 최초로 국가 신성장 동력 발굴을 지원하기 위해 추진하고 있는 신한 N.E.O 프로젝트를 통해 다양한 친환경 에너지 공급 사업에 참여하고 있다” 며, “앞으로도 다양한 신재생에너지 관련 투자 기회를 발굴해 국내 신재생에너지 시장 분야를 선도해 나가겠다”고 밝혔다.

코스모화학㈜이 자회사인 코스모에코켐을 흡수합병한다.

코스모화학 이사회는 코스모에코켐을 신주 발행 없이 무증자 방식으로 흡수합병하는 안건을 의결했다.

양사가 보유한 역량과 자원을 통합해 시너지 효과를 내 기업의 성장기회를 모색하기 위함이라는 것이 코스모화학의 설명이다.

특히 그룹 배터리 소재 수직계열화 가속 등 2차전지 사업 강화를 위한 것이 핵심이다.

코스모화학은 1분기 영업이익 7억, 당기순이익 12억 원을 기록해 2020년 4분기 대비 흑자전환을 성공했다.

코스모화학은 "그룹 미래 성장 동력인 2차전지 소재 사업 성장 전략 실행을 본격화해 기업가치와 주주 이익을 제고할 것"이라고 밝혔다.

KEB하나은행과 한국무역협회가 ‘수출입기업 금융지원을 위한 업무협약’을 체결해 기업들의 수출 경쟁력 강화에 나선다.

한국무역협회의 회원사 중 하나은행 외국환 첫 거래고객을 대상으로 ‘신용장 개설 및 인수수수료 우대’, ‘주요 3개 통화(USD, EUR, JPY) 해외송금 환율우대’, 정책보증기관 보증서 발급 시 보증료를 지원하는 프로그램인 ‘위드론수추금융 산출 보증료 추가 지원’ 등 수출입 관련 금융 혜택을 제공한다.

하나카드와도 연계해 하나은행 외국환 첫 거래 고객 중 ‘하나 KITA(한국무역협회) 멤버십 기업카드’ 발급고객을 대상으로 해외 송금 환율 및 수수료를 추가우대한다.

하나카드 역시 ‘하나 KITA 멤버십 기업카드’ 발급고객을 위해 수출입, 해외출장 등 해외비즈니스 업무에 특화된 서비스를 별도로 제공한다.

KEB하나은행 CIB그룹 박지환 부행장은 “이번 업무협약을 통해 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 무역협회 회원사에 금융지원 혜택과 전문 컨설팅 서비스를 적시 지원하여 실질적인 도움을 드리고, 더불어 대한민국 무역발전을 위한 든든한 파트너가 되겠다”고 밝혔다.

하나금융그룹이 ESG금융 중장기 추진 목표를 위해 60조 원의 자금을 조달과 공급한다고 발표했다.

‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’을 내세운 하나금융그룹은 ESG 중장기 추진 목표 ‘2030 & 60’과 ‘ZERO & ZERO'를 수립하고 지속적으로 추진할 계획이다.

51번째 지구의 날에 공표된 이번 계획은 홍대에 위치한 ‘H-PULSE'에서 그룹 관계사 대표들이 모인 가운데 발표됐다.

하나금융그룹의 1번째 ESG 중장기 목표 ‘2030 & 60’은 2030년까지 향후 10년 간 ESG 부문에 60조 원의 금융 조달과 공급을 목표로 ESG 채권 발행 25조 원, ESG 여신 25조 원, ESG 투자 10조 원을 포함해 사회 문제 해결과 친환경 사업에 광범위한 ESG 금융 지원을 한다는 방침이다.

2050년까지 하나금융 그룹사의 사업장 탄소배출량 ‘ZERO'와 석탄 프로젝트 금융 ’ZERO'를 이행하기 위핸 ‘ZERO & ZERO'를 추진해 향후 30년 간 그룹의 모든 관계사가 탄소중립 달성을 위해 석탄 프로젝트(석탄PF) 잔액을 ’ZERO'로 감소시킨다는 계획이다.

또한 하나금융그룹은 ESG 경영 실천을 위해 ▲저탄소 경제체제로의 이행 촉진 ▲금융을 통한 사회적 기여 확대 ▲ESG 경영 투명성 제고 및 지속가능경영 의사결정 체계 구축이라는 3대 핵심전략 방향을 설정해 현장에서 속도감 있고 촘촘하게 이행하기 위해 9대 핵심 과제를 병행해 나간다.

ESG 경영 강화를 목적으로 이사회 내 ‘지속가능경영위원회’를 신설하고 그룹의 ESG 전략 및 정책 수립 등 주요 사항을 결정하고 글로벌 ESG 이슈에 선제적으로 대응하고 효과적인 ESG 전략을 수립하여 ‘ESG 금융'을 바탕으로 ‘플랫폼 금융’ ‘글로벌 금융’의 그룹 3대 전략을 전개해 나가겠다고 밝혔다.

하나금융그룹 김정태 회장은 “이번 선언을 통해 2021년을 하나금융그룹의 ESG 경영 원년으로 공표하고, 지속가능한 내일을 위한 새로운 한 걸음을 내딛겠다”며, “ESG 경영을 기반으로 그룹 전반의 체질 개선은 물론 미래 세대를 위한 변화와 진정성이 담긴 사회적 가치 창출을 위해 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.